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面向“十四五” 架構物流集團人才隊伍

發布日期:2021-04-26????人力資源部 瀏覽次數:

當前物流業迎來產業鏈升級、技術革命創新、營商環境改善、國家戰略支撐等多重機遇。物流集團以市場需求為導向,加快物流主業的轉型升級。而作為發展雙翼,新能源產業鏈的優化拓展和物流產業數字化(智慧物流)的積極實現將為物流集團“十四五”發展迎來新一輪的爆發提速。

如何推動物流集團智慧物流和供應鏈創新發展?眾所周知,科技是第一生產力,創新是引領發展的源動力,推動科技創新和數字化變革的關鍵在于人才,而高質量的優秀人才對企業發展發揮著重要的作用。然而,物流集團的高質發展,需要專業型人才還是全面型人才?

一、物流集團需要什么樣的專業型人才?

圍繞物流集團重點項目板塊,切合大力發展新能源的戰略要求,我們需要LNG產業鏈相關專業技術人才;結合物流產業數字化,依托“慧海通”物流云數據平臺,我們需要積極引進信息化建設相關專業技術人才;根據物流集團規范的資金保障預案和資金管理、融資方案,我們需要引進和儲備證券、融資租賃、信托等專業技術人才;在“物流+貿易”領域,我們需要引進和培養市場營銷、國際貿易、運營管理、風險防控等專業技術人才;立足物流集團以全員安全管理質量為目標,全覆蓋“安全合格班組”建設,我們需要打造注冊安全工程師團隊。

二、物流集團需要什么樣的全面型人才?

經營管理人才。習近平總書記強調要弘揚企業家精神,從愛國情懷、勇于創新、誠信守法、承擔社會責任、開拓國際視野等方面豐富企業家精神的時代內涵。物流集團需要具有企業家精神的綜合型經營管理人才,圍繞物流集團戰略布局著力培養具有創新精神和市場開拓能力,從而能夠促進企業實現創新發展的經營管理人才。

黨政人才。物流集團黨委按照抓黨建和業務“兩手硬”的要求,著力加強高素質專業化黨政人才隊伍建設。物流集團需要復合型黨政人才。把黨務工作崗位作為培養人才的重要平臺,把黨員培養成生產經營骨干、把生產經營骨干培養為黨員、把黨員生產經營人才培養成企業經營管理骨干。培養造就信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬的黨政人才隊伍。

三、如何打造企業發展所需的專業型和全面型人才?

開展各類人才培訓。一是要開展好黨史學習教育工作。物流集團黨史學習教育全面展開,學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行,在學習黨史的過程中,悟思想、辦實事、開新局;二是要與省內外各高校、科研機構開展合作,針對物流集團發展規劃和崗位實際需求,通過專項培訓、綜合培訓、專題研修等多種形式,分類組織開展能力提升訓練,提升崗位適應、職業發展能力。通過“走出去”和“請進來”的培訓方式,為企業培養緊缺專業人才;三是要啟動職業經理人人才培養工程選拔計劃,開展不同層次管理人員培訓,將全體中層干部培養成職業經理人;四是要實施職工技能提升培訓工程。完善內部培訓培養制度,整合利用現有職業教育培訓資源,大力開展專業技能培訓和職業技能鑒定工作;五是要積極參加不同層次類型的職業技能競技活動。同時積極選拔優秀技能人才參加競賽,廣泛開展各種形式的職業技能競賽和崗位練兵活動。六是要積極發揮企業文化的作用,通過“寧愿自己千般苦,不讓客戶一時難”的企業文化精神提升員工隊伍素質,促進員工全面發展。發揚模范先進、典型先鋒的作用引導員工養成良好的職業道德和行為習慣,實現員工與企業和諧發展。

加強人才發展長效機制。一是要以崗位為基礎,構建科學合理的崗位發展通道,通過實施“雄鷹計劃”和“能匠計劃”,大力發展經營管理人才和專業技術人才雙軌道培養平臺,引導人才實現職業發展;二是要強化人才有效激勵。探索建立以考核評價結果為基礎,崗位職責和工作業績相掛鉤、短期激勵和長期激勵相銜接的企業人才激勵機制。將考核結果作為提拔選用、培訓培養的依據,大力表彰獎勵為企業發展做出突出貢獻的優秀人才,不斷提升人才薪資待遇,妥善解決他們在工作、生活上的困難;三是要建立各類人才儲備機制。打造人才儲備庫動態管理,每年根據儲備人員績效考核情況,調整各級儲備庫,制定《物流集團人才儲備庫管理辦法》,將管理人才儲備工作制度化、常規化;四是要不斷完善企業薪酬制度,根據不同層次經營管理人才的職責,風險和實際貢獻,結合企業經濟效益,合理確定薪酬水平。

物流集團的發展不僅需要專業型人才還需要全面型人才。全面型人才博而不專,專業型人才專而不博,表面上看是一個矛盾問題,究其根本而言,專業型人才更趨于精細化發展,其決定了企業發展的高度。聞道有先后,術業有專攻,專業型人才更能在技術上取得突破,在產品上研發創新,在業績上再創新高。物流集團想要更好更快地發展,需要具有“工匠精神”的專業型人才,作為推動企業發展的原動力;全面型人才講究綜合性發展,其決定了企業發展的寬度。全面型并不意味著全而不精,而是更加突出“全能”的重要性,各方面素質綜合發展,二者缺一不可。無論是全面型人才還是專業型人才,只要在崗位上發揮自己的最大價值,都能成為助推物流集團高質發展的真正人才。


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